当社で働くメリット

福祉の仕事を極める。

総合福祉サービスを掲げて、様々な福祉の仕事を極める環境があります。

●居宅介護支援事業　 ●訪問介護事業　●訪問入浴事業 ●地域密着型通所介護事業　●福祉用具貸与・販売事業　 ●住宅改修事業　●放課後等デイサービス事業　 ●障害福祉サービス事業　●接骨院事業　●市町村委託事業 ●プライマリーサービス事業（自費） ●介護職員初認者研修　●介護職員実務者研修

上昇を極める。

新入社員研修・現場の実務研修・管理者育成研修などの様々な研修を通じて責任あるポジションを早期に任せる環境ができています。

＊平成25年4月入社　課　長　掛札　歩花
＊平成26年4月入社　ヘッド　天方　誠
＊平成26年4月入社　ヘッド　新井　知帆
＊平成27年4月入社　主　任　向後　秀昭
＊平成27年4月入社　主　任　小出　沙也加

自身の幅を広げる。

資格取得やスキルアップを目的とした研修制度が充実。社内に研修センターも設置してあります（習志野）。

●資格取得研修：介護支援専門員・介護福祉士
●スキルアップ研修：コーディネーター研修・ケアマネ研修・選抜育成研修・フォローアップ研修　他

発想を広げる。

創業以来、1年に1つ以上の新事業を積極的に展開しており、自身のやりたい事業・新しい事業を生み出す環境があります。
●平成29年 生活環境サポートサービス 開始
●平成30年 実務者研修 開始

成長をする。

同年代の職員が多く、切磋琢磨し成長できる環境があります。
※スタッフ200名 （正社員62名　契約社員138名　平均年齢 34.1歳）

働きやすい。

制度・手当を充実させ、１年に１つ制度を追加。年齢を重ねても、お子さんを産んでも、職種・制度を通じて生涯働き続けることができる環境を作ります。
●産前産後休業制度（12期4名取得、14期4名取得中） ●育児・介護休業制度　●育児・介護短時間勤務制度 ●扶養手当 ●計画有給制度 ●リフレッシュ休暇制度 ●ベネフィットワン福利厚生サービス

地域密着

当社は地域に根ざし、地域に密着した事業を行っております。遠方の転勤はありません。
※千葉県内、2法人22営業所1コンサルタント事業を展開しております。

身につく資格・技術

• 介護職員初任者研修

  平成25年4月にホームヘルパー2級に代わる資格として新設された資格です。基礎的な資格となりますが、訪問介護の現場へ出るためには必須の資格です。

• 介護職員実務者研修

  平成28年1月からの介護福祉士試験を受験しようとする介護職員に対して受講が義務づけられる資格です。 訪問介護においてはサービス提供責任者として従事するのに必要です。

• 介護福祉士

  日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者に対し、心身の状況に応じた介護サービスの提供とその指導を行う「介護のプロ」と位置づけられる資格です。

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

  介護認定を受けられたお客様の相談を受け、介護サービス全般についての計画・調整を行うのが主な業務となる資格です。 取得のためには所持資格により5年から10年の現場経験が必要です。

• エステサロン、リフレクソロジー技術

  当社のデイサービスではエステサロンや接骨院、リフレクソロジーの技術を取り入れたサービスの提供を行っております。ボディセラピーやリンパドレナージュ、パラフィンパックなどの技術を学ぶことができます。

• 介護技術

  当社では訪問介護やデイサービスなど部門ごとに現場で働くスタッフが集まり毎月技術指導・知識吸収のための研修会を行っています。経験者からの指導や新しい介護情報などを取り入れ、お客様のニーズに対応した安心・安全なサービスを学んでいきます。